Et alsidigt koncept for din fremtid

Personaleudvikling

Den, som starter hos STILL, kan forvente et ansvarsområde med mange udviklingsmuligheder. Personaleudvikling er langfristede programmer - dog systematisk opbygget for forskellige målgrupper og forskellige tiltag:

Juniorkreds (Tyskland)

Unge ansatte med særligt udviklet talent tilbydes en speciel chance i en juniorkreds. I forskellige teams arbejder juniorerne med forskellige ansvarsfulde projekter og lærer dermed koncernens tankegange og strategier samt projektmanagement.

Personaleudvikling for unge ledere

Forud for overtagelse af en ledende stilling udfærdiges altid en plan for karriereudvikling, som er afstemt med din chef samt personaleafdelingen. Udviklingen af dine nødvendige kompetencer understøttes af kurser, workshops samt kollegial erfaringsudveksling på vore internationale fabrikker.

Management development

Vi kan kun være en succesrig virksomhed, hvis vi er i stand til at fastholde vore dygtige medarbejdere. Udviklingen af dine nødvendige kompetencer understøttes af kurser, workshops samt kollegial erfaringsudveksling på vore internationale fabrikker.


Online ansøgning

Online ansøgning

Her kan du ansøge.

Online ansøgning

Cookie Panel

STILL bruger cookies for at give dig den bedste oplevelse på vores hjemmesider og for at give mulighed for at indsamle anonymiserede data om brugernes samlede anvendelse af vores hjemmesider. Du kan læse mere om de data, der indsamles, og hvordan du kan deaktivere dem, ved at læse vores cookie-politik. Cookie-politik.

Ved at besøge vores hjemmesider, giver du tilladelse til, at vi anvender cookies. Ved at lukke denne besked, giver du tilladelse til, at vi anvender cookies på denne enhed i henhold til vores cookie-politik, med mindre du har slået dem fra.