Kronik

1930: Mennesker og maskiner

Det er mennesker, der er gør en virksomhed stærk.

Også 1930'erne stod i opsvingets tegn. STILLs strømforsyningsanlæg havde gjort sit navn kendt. Det første anlæg, lysgeneratoren Matador, ydede kun 0,5 kW. Imellemtiden blev der af denne type produceret en nye serie med op til 1,5 kW.

Nu, i år 1933, udvikles der strømforsyninger med op til 10 kW. Og det var ikke nok, et år senere begyndte udviklingen af de første mobile anlæg, og fra 1935 var de en fast bestanddel af salgsprogrammet. STILL udviklede gode kvalitetsmaskiner, der dækker kundens behov, og ramte hermed kundernes ønske. Men dette var ikke den eneste grund til den konstante vækst. Ligeså vigtig var (og er) medarbejderne, deres handlekraft og væld af ideer.

"Firmagrundlæggeren Hans Still var denne kendsgerning bevidst. For ham var medarbejderne mere end blot produktionsfaktorer, de var aktivt medvirkende til succesen.

Med denne holdning blev det fast tradition at pleje og fremme virksomhedsfællesskabet. Allerede i 1934 foretog man de første firmaudflugter og holdt den første julefrokost sammen. Der kom flere fornyelser i de kommende år: I 1935 blev forbedringsforslag fra medarbejderne belønnet. Derudover blev der organiseret et sanitetsvæsen på fabrikken, hvor en fabrikslæge blev stillet til rådighed. 3 år senere blev de første sportsgrupper på virksomheden dannet, som den dag i dag er en afholdt del af firmaaktiviteterne.

Det viste sig også i de senere år, at tilfredse og kvalificerede medabejdere var grundlaget for virksomhedens succes. Hans Still grundlagde selv i 1940 fonden ""Nothilfe Hans Still e.v."", som regelmæssigt donerede store summer til medarbejderne, og som tradition heraf udbetales en firmapension i dag . I 1941 fulgte et fabriksbibliotek og fra 1943 var der egne fabrikslejligheder.

Også lærlingeuddannelsen var et kernepunkt i fremmelsen af medarbejderne. Med egne indrettede uddannelsesværksteder dannede STILL dengang som i dag grundlaget for en høj uddannelsesstandard blandt medarbejderne."